幸福的小风筝 发表于 2013-5-7 14:40:23

现在国内的大部分公司，尤其是民营企业
在人才背景调查方面大多数是马马虎虎的，在这方面下功夫
得花掉企业甄选人才不少时间的

keaixun 发表于 2013-5-7 14:46:17

幸福的小风筝 发表于 2013-5-7 14:40 static/image/common/back.gif
现在国内的大部分公司，尤其是民营企业
在人才背景调查方面大多数是马马虎虎的，在这方面下功夫
得花掉企业 ...

据了解到的，现在第三方做背景调查机构的夜很多，像文中提到的一览人才评鉴中心等

幸福的小风筝 发表于 2013-5-7 14:48:14

keaixun 发表于 2013-5-7 14:46 static/image/common/back.gif
据了解到的，现在第三方做背景调查机构的夜很多，像文中提到的一览人才评鉴中心等 ...

一样还是要花费财力的

keaixun 发表于 2013-5-7 16:52:51

幸福的小风筝 发表于 2013-5-7 14:48 static/image/common/back.gif
一样还是要花费财力的

嗯  对的  可是如果入职之前能够对人才质量进行把关的话也是不错的   后续的话或许也可以节省一些成本

下里巴巴 发表于 2013-5-9 00:35:55

下载学习中

rose-to-may 发表于 2013-8-2 17:05:15

很想学习
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查看完整版本: 背景调查——人才，你如何应对？