TOP榜单：4月精华博文
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<table height="90" width="631" border="1">
<tbody>
<tr>
<td style="background:#006633; font-size: 24px; color: #FFF; font-weight: bold;" height="84" width="621"><p> </p>
<p> <font size="5"> <strong>TOP榜单：4月精华博文</strong></font></p>
<p> </p></td>
</tr>
<tr>
<td style="background:#99CCCC;" height="84"><table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="125"><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=234831">gaojunhui21</a></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=234831&do=blog&id=288866">面对空降，HR应做些什么？</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=234831&do=blog&id=289414">职场新人，如何做好职业规划？</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<p> </p>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="125"><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=218173">wenjian8777</a></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=218173&do=blog&id=289400">如何成功加入你期待的公司？</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<p> </p>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="125"><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=338250">mise1980</a></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=338250&do=blog&id=289600">创意面试一：您所拔打的电话已过期</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=338250&do=blog&id=289653">创意面试六：如果您是经理</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=338250&do=blog&id=289810">业绩不佳，年终奖怎样发才能双赢？</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=338250&do=blog&id=289791">360绩效考核篇（上）：我恨你</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<p> </p>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="125"><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1020721">小乌龟果果</a></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1020721&do=blog&id=288841">如何招到不易跳槽的员工？</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1020721&do=blog&id=289069">巴菲特：不做能力之外的事情</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1020721&do=blog&id=288965">为人正派的六个方面</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<p> </p>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="125"><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=323799">yexin1982</a></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=323799&do=blog&id=289168">取信面试官：如何谈“离职原因”</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<p> </p>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="125"><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=732528">童光红</a></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=732528&do=blog&id=289893">成功的员工培训计划，就是这样规划的</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=732528&do=blog&id=289455">如何与难以相处的领导和同事为伍？</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<p> </p>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="125"><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1082906">胡明博客</a></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1082906&do=blog&id=289566">首席人力资源官的十大胜任能力检验</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<p> </p>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="125"><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=806286">姚绍龙</a></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=806286&do=blog&id=289258">一个误导人类几千年的HR管理谎言</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=806286&do=blog&id=288838">制度不要超过一张纸</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=806286&do=blog&id=288937">培训是责任而不是福利</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=806286&do=blog&id=288732">如何处理人力资源“拨算盘”现象？</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=806286&do=blog&id=289861">老板失业就是谁的失败？</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=806286&do=blog&id=288840">影响企业培训绩效的四个顽症</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<p> </p>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="125"><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=972769">yaoming3</a></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=972769&do=blog&id=289121">招聘故事第一弹——沉甸甸的希望</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=972769&do=blog&id=289386">招聘故事第二弹——最强之面试</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<p> </p>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="125"><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1013823">周1</a></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1013823&do=blog&id=289427">究竟如何组织卓有成效的中高层培训？</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<p> </p>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="125"><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610">萧然1983</a></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=blog&id=288973">西安绩效实务分享会讲义（二）</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<p> </p>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="125"><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=230351">褒褒</a></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=230351&do=blog&id=288956">一本适合员工读的书</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<p> </p>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="125"><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1083753">jjllovetl</a></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1083753&do=blog&id=289902">一位500强员工的离职原因</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<p> </p>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="125"><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=284666">yangdong19</a></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=284666&do=blog&id=289034">如何引导各部门开展制度建设？</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=284666&do=blog&id=289090">如何做好本职工作</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<p> </p>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="125"><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=706516">小差火</a></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=706516&do=blog&id=288942">绩效管理中的平衡和博弈</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<p> </p>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="125"><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1033580">emily04</a></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1033580&do=blog&id=288825">员工离职，谁之错？</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<p> </p>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="125"><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1081311">涂满章</a></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1081311&do=blog&id=289734">加薪是找死？不加薪是早死！</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1081311&do=blog&id=289551">一家民营企业的薪酬方案案例</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1081311&do=blog&id=288774">六招提升员工敬业度</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1081311&do=blog&id=288845">做企业要有大胸怀</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<p> </p>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="125"><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=454640">耿启亮</a></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=454640&do=blog&id=289450">不要试图用思想让思想落地</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=454640&do=blog&id=289401">坚强的意志，你也可以</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<p> </p>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="125"><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=542703">jadeshi</a></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=542703&do=blog&id=289035">一个永远学习的人的素描</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<p> </p>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="125"><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=718981">子其</a></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=718981&do=blog&id=288782">人才继任面临的问题与应对措施</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=718981&do=blog&id=288842">培训是员工最大的福利</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=718981&do=blog&id=289122">我的HR生涯：你是人力资源总监</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<p> </p>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="125"><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1051127">yunyang259</a></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1051127&do=blog&id=289413">企业应如何建立自己的管理体系？</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1051127&do=blog&id=289260">都是部门职能和岗位职责惹的祸</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1051127&do=blog&id=289383">企业应如何调整薪资？</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1051127&do=blog&id=289261">HR工作既要立足于老板更要立足于员工</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<p> </p>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="125"><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=992100">糖小妞</a></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=992100&do=blog&id=289063">职场新人的第一天</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<p> </p>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="125"><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=554364">陈为博士</a></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=554364&do=blog&id=289619">雾里看花探人心：动机测量（1）</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=554364&do=blog&id=289670">雾里看花探人心：动机测量（2）</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<p> </p>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="125"><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=368097">jiejiesong</a></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=368097&do=blog&id=288850">职场黄金时期：善于投资自己</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<p> </p>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="125"><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1077541">文化生产力</a></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1077541&do=blog&id=288904">什么是企业的幸福管理? </a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<p> </p>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="125"><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=479596">jodyyang</a></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=479596&do=blog&id=289125">向三星学习如何开好会议？</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<p> </p>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="125"><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=929857">诚敬</a></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=929857&do=blog&id=289565">企业绩效管理制度如何制定与推行？</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=929857&do=blog&id=288891">《FBI身体语言分析术》读后感</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<p> </p>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="125"><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1077129">HR帮兄</a></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1077129&do=blog&id=289118">《HR的利器》系列15：绩效管理精要</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<p> </p>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="125"><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=254683">淘气天使</a></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=254683&do=blog&id=289061">职场小说：救命的HR实习生</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=254683&do=blog&id=289770">招聘：严禁限定985、211字样信息</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<p> </p>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="125"><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=831399">中人沙龙</a></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=831399&do=blog&id=289060">人力资源经理的财务管理</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<p> </p>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="125"><a href="http://bbs.chinahrd.net/space-uid-1046475.html">穆胜</a></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1046475&do=blog&id=289593">“企业剧场”的人才培养模式</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<p> </p>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="125"><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=14007">纵横捭阖</a></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=14007&do=blog&id=288762">HR并没那么难以捉摸：事在人为</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<p> </p>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="125"><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1008864">雷乐知心</a></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1008864&do=blog&id=288907">如何才能做好人力资源工作？</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<p> </p>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="125"><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=193346">金林铸钢</a></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=193346&do=blog&id=289673">吃货HR：从金华山里到义乌“家里”</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<p> </p>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="125"><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=946019">我要工作121</a></td>
</tr>
</tbody></table>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td width="378"><ul><li><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=946019&do=blog&id=288864">管理者先骂还是后骂？</a></li></ul></td>
</tr>
</tbody></table>
<p></p><p> </p></td>
</tr>
</tbody></table> 顶，辛苦麦兜啦 欣赏 学习 {:5_257:}{:5_257:}{:5_257:}学习学习！ 学习了 小麦辛苦了 辛苦楼主了，收藏。 华丽丽的一期又上线了，哈哈~~{:5_228:} 好，继续 楼主辛苦，学习了。 辛苦楼主了，好好学习！