jimray
发表于 2005-7-4 08:54:00
RE:世界500强名企的KPI绩效管理操作手册——精华版
简单看了一下
老实说：
意义不大，有点像教科书
可能对不是HR专业出身的人士有点帮助
如果是HR专业毕业的人，我个人认为就不需要看这样的东西了
我们要的是更加符合企业实际的一些考核的手段、方法、制度，而不是泛泛而谈的东西
介绍大家去我们的“中国HR”社区看看，有很多适用的东西
WWW.ZHONGGUOHR.COM
sarah_x
发表于 2005-7-6 14:41:00
RE:世界500强名企的KPI绩效管理操作手册——精华版
不错，我已经载下来慢慢研究啦！
hrprol
发表于 2005-7-11 19:48:00
RE:世界500强名企的KPI绩效管理操作手册——精华版
強 慢慢研究中
alina02
发表于 2005-7-13 10:23:00
RE:世界500强名企的KPI绩效管理操作手册——精华版
比较系统，关键还在于实践
xinyoo114
发表于 2005-7-14 14:11:00
RE:世界500强名企的KPI绩效管理操作手册——精华版
好东西，先下下来看看再说
初级肥佬
发表于 2005-7-14 16:28:00
RE:世界500强名企的KPI绩效管理操作手册——精华版
能否发一份完整的给我？谢谢先！steven580808@163.com
xinyoo114
发表于 2005-7-17 14:53:00
RE:世界500强名企的KPI绩效管理操作手册——精华版
可是打开后没什么太多的东西啊
huangjunhuahr
发表于 2005-7-18 11:18:00
RE:世界500强名企的KPI绩效管理操作手册——精华版
好东西，
seabreeze
发表于 2005-7-20 13:01:00
RE:世界500强名企的KPI绩效管理操作手册——精华版
下来看看。
毛毛豆
发表于 2005-7-22 18:52:00
RE:世界500强名企的KPI绩效管理操作手册——精华版
我下载下来了，但是不全呦！得需要时间来研究喽！
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