winrc2012 发表于 2013-5-10 16:58:10

出差在外适逢双休日，用人单位是否应当支付加班费？

出差期间，如果双休日是在正常工作，而事后单位又不能安排补休的，那么就必须根据《劳动法》第44条规定支付双倍工资，但本人必须提供充分的证据加以证明。反之，如出差期间的双休日劳动者并未提供劳动，那么就不应认定为加班。虽然出差地休息的质量与在居住地休息有所不同，但没有为单位创造任何效益。

任珺 发表于 2013-5-10 17:28:09

是的，我们公司也是如此操作的。

yazhi999 发表于 2013-5-10 19:38:25

这种情况一般都不会给加班费

hanfng 发表于 2013-5-11 00:03:53

学习了，谢谢。

越心情、悦淡 发表于 2013-5-11 08:52:21

受教、受教{:5_257:}

sd371219 发表于 2013-5-12 18:20:15

但出差补助一样要给

Candy2011 发表于 2013-5-13 14:55:50

我们只给补贴，不算加班。。。
页: [1]
查看完整版本: 出差在外适逢双休日，用人单位是否应当支付加班费？