乡村小孩儿 发表于 2013-5-11 13:28:02

如果扭转空降领导的不信任问题

组织需要被调入TRAINING团队，可新领导的不信任与不理不睬看在眼里急在心里。改如何扭转局面？

ycdbkun 发表于 2013-5-11 14:09:03

信任是逐步建立起来的，要让他感觉你是他的人。

zjwhr 发表于 2013-5-11 16:58:56

http://bbs.chinahrd.net/thread-738631-1-1.html这个帖子不错哦

yazhi999 发表于 2013-5-11 18:48:43

嗯！站在同一战线，他就信任你了。

冰的沸点0 发表于 2013-5-13 11:37:09

{:soso_e179:}做的真不错，学习了
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