作为一名HR经理,工作中你的善良尺度要怎样掌握?
RE:作为一名HR经理,工作中你的善良尺度要怎样掌握?
希望大家,发表建议.谢谢RE:作为一名HR经理,工作中你的善良尺度要怎样掌握?
在人力资源管理过程中,人力资源处于双重的地位,它既要代表公司,又要从员工的角度解决问题,所以说,要成为一名出色的人力资源管理者,个人的品质是尤其重要的,只有个人起到表率作用了,对别人才会无私心.RE:作为一名HR经理,工作中你的善良尺度要怎样掌握?
公平公正RE:作为一名HR经理,工作中你的善良尺度要怎样掌握?
正直做人,变通做事。RE:作为一名HR经理,工作中你的善良尺度要怎样掌握?
有心为善,是善要赏无心为恶,虽恶不罚
X,Y理论早就有了,实践实践就可以了么
RE:作为一名HR经理,工作中你的善良尺度要怎样掌握?
工作方式要灵活,工作原则与底线要紧紧把握住。。。
页:
[1]