两只小小鱼 发表于 2013-5-18 10:22:38

写得挺好的，尤其是“招聘从业者或用人部门负责人在面试前，请试着回答以下两个问题：①校园招聘：候选人从来没有工作经验，您从哪里“推算”出他日后在您公司会成功？②社会招聘：候选人就算有5年工作经验，那也是在别的公司的经验，您从哪里“推算”出他日后在您公司会成功？”

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10453431 发表于 2013-5-19 16:57:50

受用了！谢谢楼主经验分享！写得不错。

Derek1288 发表于 2013-5-20 09:17:55

谢谢楼主分享

天天向前 发表于 2013-5-20 11:58:40

特别偏理论，很空洞，书本上这些东西介绍的多了，希望拿一些切身的实际感受或者创新

vera小虎 发表于 2013-5-21 14:03:31

学习了，谢谢{:5_257:}

renjing315 发表于 2013-5-22 15:44:12

谢谢楼主的分享

Monologues 发表于 2013-5-22 15:58:03

写的很好 希望能多举出些事例  进一步的向您学习

seven2013 发表于 2013-5-22 17:10:19

学习学习。

lark1234 发表于 2013-5-24 11:58:31

天天向前 发表于 2013-5-20 11:58 static/image/common/back.gif
特别偏理论，很空洞，书本上这些东西介绍的多了，希望拿一些切身的实际感受或者创新 ...

我也觉得，我喜欢看实际的案例或者经历。

sunny8 发表于 2013-6-15 22:27:53

谢谢分享
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查看完整版本: 做一名优秀的招聘官