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员工关系与劳动法
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a68967
发表于 2013-5-17 06:45:39
如何不赔偿的劝退这名员工?
公司的领导层要求劝退一名司机,该司机入职1年了,属于个人利益比较计较的类型,加班费尤其是能叨叨,所以领导很烦,近期该员工提出过书面辞职,但第二天就又撤回去了,领导知道后,现在要求人事部门劝退这样反复的人(但不赔偿),大家给出出主意,我该怎么办啊?头痛的很啊,谢谢!
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