劳拉不带枪
发表于 2013-5-20 07:58:36
趁你病，要你命{:soso_e104:}
血中白狼
发表于 2013-5-20 08:53:08
HR的廉价是因为HR的工作做的是隐性投资，他们的投资回报没有别的部门的汇报那么明显，可以直观的用收入产出比看得出来！这样就容易在老板心中产生对HR的轻视心里，所以HR必须学会用数据说话！
雅琦
发表于 2013-5-20 10:04:06
是不是廉价劳动力，似乎只有自己知道，一切业务部门不讲，光是支撑部门别人都可以有勇气和我们讲价钱，因为我们永远不可能超过他们的人数。呵呵。我们当然要善待自己了。
郑英兵
发表于 2013-5-20 11:23:54
“自做自受”，一切因缘不在于选择，而是行动！
pigbag
发表于 2013-5-20 11:45:28
HR确实蛮廉价的，看着其他部门的工资，那个嫉妒、恨呀！
scholes586
发表于 2013-5-20 17:14:44
确实是廉价劳动力！！！
jayhang
发表于 2013-5-20 23:25:52
HR是条不归路。。。
kuaile
发表于 2013-5-21 09:03:36
HR人员要想高薪别做真正意义的HR，做真正的HR就廉价~~这是规律！
鱼会飞
发表于 2013-5-21 13:06:06
做HR的我们 ，更加要善待我们自己。——同感呀。
浅浅微蓝
发表于 2013-5-21 15:07:10
深有同感，在我们公司情况尤其是这样，说来说去还是老板对HR的认识不够。真不知道我们猴年马月才能跟“公司的战略规划”沾上点关系，哎！！