午夜半梦半醒 发表于 2013-5-20 11:18:39

进入夏季，员工的着装怎么规定

     北京已然跑步进入了炎热的夏季，当HR还在头疼户外的岗位发不发高温补贴的时候，公司的老板又有要求了：员工在公司穿着太成问题，透视的，太短的，拖鞋的，影响办公环境，要求HR作出制度，严格要求。
     HR也觉得有些员工的着装确实太过潮流不适合办公场所，但又没有资料来参考，过分严格又担心员工会抗议，毕竟之前公司没有过明确要求。

应该怎么办呢？快来忙出出注意吧！

TTTTTavia 发表于 2013-5-20 11:51:51

穿有领子的衣服。。

不能穿拖鞋。。。

我觉得这样就够了。。


没有员工会真正穿个透视装啊 低胸装啊去上班吧。{:5_252:}

仕道金略 发表于 2013-5-20 12:06:18

{:5_252:} 还不是那样吧 。。就是长文规定啊

晏然07 发表于 2013-5-20 12:27:03

我们公司都是要求穿职业装啊，不管夏天还是冬天

markkk2010 发表于 2013-5-20 14:24:05

我们单位要求裙不能低于膝盖！

heyeezixun 发表于 2013-5-20 15:53:53

具体还是看企业文化，个人认为沙发的建议不错，这两点是必须要做到的，而且能做到这两点说明着装规定的执行力已经足够了{:soso_e112:}

懒猫琪琪 发表于 2013-5-20 16:28:55

楼上说的对，也得看企业文化，有些企业是需穿正装或者员工服，而有的企业是比较开放的，可以穿着休闲一些，但也不能太开放！！！

海边追风 发表于 2013-5-21 09:49:11

工作是生活的一部分，我们公司是韩企，所以穿拖鞋是常态，但是我们要求不能穿塑身衣、不能穿运动衣，整体上给人感觉干净整洁就 OK

qangel 发表于 2013-5-21 12:35:56

建议背心，短裤，迷你裙，透视装，泳装，拖鞋、沙滩鞋，洗剪吹组合，你们公司就出名了

午夜半梦半醒 发表于 2013-5-21 13:55:01

学习一下
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