HR新人请问一下各位前辈，工资条如何做才能足够保密
情况是这样的，我们单位一直没有工资条，但是总有不明白的人来人力资源部问工资是怎么来的，于是乎想到了发工资条，但是还没有想到一个万全之策能够做到足够保密，人家大外企有专门的打印工资条的机器，打出来就是密封的，但是我们单位没有，也不知道那种机器多贵，申请下来得花多少钱。。。所以，希望前辈们提供一下思路，应该怎么做才能保密。可不可以给员工发个电子版的工资条啊，发到每个人的邮箱！ 我们公司都是发电子档的工资条，由于人比较多，一般都是发给部门主管，然后由部门主管分发给下面的人 人力资源装信封；
放在信息化平台上，只有本人的密码和账号才能进去！ 打工资单的针式打印机（如HP300K）价格在1650元左右，打工资单用的密封包（以一张A4纸分三份的大小）大概价格在0.28元/份左右。
其实工资说是保密，但员工总会在一起讨论。 我们是加工型企业 大概要做400多份工资条 先打印 再撕条 然后用订书机订上，以部门为单位放进小袋子 最好装订袋子，2个人大概要用2个小时左右 短信工资条保密程度最高。短信最私密了。
邮件分发到员工EMAIL。这个最方便省钱了。
传统的么，就用保密纸打。不过打印机和纸都贵。
{:soso_e100:}我们现在用了个发邮件短信的工资软件，几百号人，立马就搞定了。附件上传了。有需要的自己下吧。不多360会乱报病毒的。。。{:soso_e127:}
{:5_138:}貌似不能上传附件。。
难道因为俺是新人？ 懒猫琪琪 发表于 2013-5-22 11:44 static/image/common/back.gif
可不可以给员工发个电子版的工资条啊，发到每个人的邮箱！
如果是制造型企业，不太现实哦，因为工人很多是没有邮箱及上网设备的 pigbag 发表于 2013-5-22 12:00 static/image/common/back.gif
我们公司都是发电子档的工资条，由于人比较多，一般都是发给部门主管，然后由部门主管分发给下面的人 ...
这个，你们有签收程序不？还是只要发出去就可以啦
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