lovelady9 发表于 2013-5-23 11:30:36

【人才测评】请各位大师帮忙建议下这种人才该如何培养?

最近我们公司新晋了一个员工,他的逻辑思维能力、创新能力都挺强的,但是语言表达能力较弱,自信心不强,对于这种人才我们该往哪个方向上正确的去培养,希望大家给点建议,我们不想浪费人才,想最大化的去挖掘开发他的潜力。

罗恩 发表于 2013-5-23 11:50:15

让他在新员工培训做一段时间培训,口才就锻炼出来了

lovelady9 发表于 2013-5-23 11:56:19

罗恩 发表于 2013-5-23 11:50 static/image/common/back.gif
让他在新员工培训做一段时间培训,口才就锻炼出来了

恩恩,这个可以试一下。谢谢喽。{:5_250:}

markkk2010 发表于 2013-5-23 12:03:17

赞楼上。
但是一开始,你对他性格的认识未必准确,所以先按既定要求做,再慢慢挖掘!

梦,依枫 发表于 2013-5-23 14:47:58

如果有和其他部门有需要沟通交流的,可以让他多去接触、、{:5_257:}

东北虎王 发表于 2013-5-23 15:38:47

echinajob 发表于 2013-5-24 17:24:48

大家把我想说的都说了{:5_205:}

阳光婧婧 发表于 2013-5-28 23:26:04

治标也要治本,了解为什么语言表达能力较弱,自信心不强,再对症下药

lovelady9 发表于 2013-5-29 09:45:10

阳光婧婧 发表于 2013-5-28 23:26 static/image/common/back.gif
治标也要治本,了解为什么语言表达能力较弱,自信心不强,再对症下药

恩恩  受教了{:5_250:}

lovelady9 发表于 2013-5-29 09:45:44

echinajob 发表于 2013-5-24 17:24 static/image/common/back.gif
大家把我想说的都说了

{:5_280:}哈哈
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