雄雄琪琪 发表于 2013-5-24 15:59:12

{:3_42:}观察力跟人力资源？？？:L

黄小诺 发表于 2013-5-27 07:55:32

meilzeng 发表于 2013-5-23 21:33 static/image/common/back.gif
结合专业和兴趣吧，观察能力强和人力的观察能力不一定相符。还是有一些技巧的。 ...

谢谢您，我混淆了两者。

黄小诺 发表于 2013-5-27 08:01:27

易公子 发表于 2013-5-23 21:51 static/image/common/back.gif
如果你对人识别度真的很高的话，建议你去做刑警，搞侦讯。人力资源不需要这种能力。招聘工作中的人员选拔标 ...

谢谢您耐心的分析，我可能是放大了自己的这个点了，我得重新定位自己！非常感谢

黄小诺 发表于 2013-5-27 08:04:11

雄雄琪琪 发表于 2013-5-24 15:59 static/image/common/back.gif
观察力跟人力资源？？？

好吧，确实没什么关系！

黄小诺 发表于 2013-5-27 08:09:12

zgx6868 发表于 2013-5-24 09:42 static/image/common/back.gif
兴趣要考虑适合，适合也要考虑兴趣。。。

投其所好对嘛，我会首当其冲的考虑这点的，谢谢您的指点哦
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