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员工关系与劳动法
› 企业制度中病假规定与劳动法中医疗期规定的关系
ycdbkun
发表于 2013-5-31 10:34:31
医疗期的规定是有法可依的,有法律保障,具有强制效力。病假的长短,个人认为不能短于医疗期,但可以长于医疗期。国家规定的医疗期结束后,如果双方协议一致同意(主要是单位愿意),员工可以继续请病假。
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企业制度中病假规定与劳动法中医疗期规定的关系