六一儿童节,有孩子的员工是否应该享受带薪假期?
马上要过六一儿童节了, 有孩子的父母是希望陪伴孩子一起成长的,六一学校组织活动,需要家长出席。那么员工觉得可以请带薪的公假,某公司最近有几个员工来请假但部门负责人不同意,觉得耽误了工作。员工又拿着请假单找到了HR,HR说之前公司没有类似的规定,需要和老板商量下。各位HR们说说你们的看法, 是否应该给有孩子的家长放半天或者一天的假期呢??你们公司遇到过类似的情况吗?应该怎么处理呢?欢迎分享!
理想是好的,现实是残酷的啊。。。。。。。。 我也想休一天 如果实在行不通,调休不行吗? 个人觉得应该的~{:5_208:} 或许就是趋势! 没有,我们连妇女节都没半天假! 发礼物,放假这个有点困难{:5_257:} 关爱祖国未来的花朵,期待有相关政策的出台。 一天的假可能还是比较奢侈,但是我觉得如果6.1不在周末的情况下,公司可以放半天的假就很好了~~给人感觉比较人性化~~嘿嘿,这次过6.1的时候,我也在想如果能给有小孩的父母放半天假就好了~~老板不都那天不来公司在家陪伴自己的孩子吗?!~~中国企业需要更多的人性化~~
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