夏小释 发表于 2013-6-3 21:52 static/image/common/back.gif
1.和新闻类专业的老师联系，他们很乐于推荐实习生；
2.大街网，大街网实习生比较多，实习岗位效果比智联更 ...
谢谢回复 尝试一下
公子苏 发表于 2013-6-3 21:34 static/image/common/back.gif
我是主修人力资源专业的，学校这边的实习生也蛮多的，如果你有具体需要的话可以加我Q386057182 ...
你的验证让我无奈了。。。
第十二 发表于 2013-6-4 08:51 static/image/common/back.gif
你的验证让我无奈了。。。
凹。。。。好吧，我的错。。。。扣个1就行，随便什么答案都行 =。=
从学校找人是双赢。前期和学校园的合作广泛一些，舍得投资一些。利在千秋。
最有效的方法，就是在目标高效的校园BBS论坛上发布消息。北京邮电大学是个不错的选择
看来和学校合作是实习生的王道，嗯嗯。。学习了{:5_257:}
1.岗位名称的定义，在网上发布招聘时是否可以写成：网络编辑
相信编辑这个岗位名称更通俗，更易被求职者搜索到吧
2.既然是实习生，那就转向应届生相关渠道，51、智联的应届生频道
大街网、应届生求职网，当地高校应届生招聘会也是不错的渠道
3.最重要的一点，这个岗位的要求是什么？
个人猜测一下：热情、幽默、懂网络用语，新闻、中文等专业优先？
如果是这样的话，那回到第一条，是否可以变通岗位名称对外招聘
收集简历，有合适人选时，再具体交流。
以上个人意见，请各位专业同行斧正。
我觉得直接找学校就业办的负责人，他们很愿意推荐的或者就是在校园论坛上发布消息
公子苏 发表于 2013-6-3 20:35 static/image/common/back.gif
我学校这边有实习毕业生，请问具体的是什么类型的职位。
我们公司招聘储备干部10名，有兴趣吗
1、校园招聘，可以参加高校自己组织的，也可以直接跟毕业生办公室联系推荐；
2、个人感觉网络招聘效果还不错啊，智联招聘效果确实不太好，试试前程无忧，不过毕业生6、7月投递量比较大，现在7月末了，投递量锐减，估计都找到工作了