求助！！！
各位：本人在工作中遇到如下问题，请各位献计献策。我司工厂食堂聘用一位退休人员，担任食堂采购工作，该人员工作中不慎扭伤腰，造成住院开刀治疗。治疗期间我司停发了该人员工资，该人员住院费用享受的是退休所该享受的费用，目前该人员提出补偿。
请教各位大侠，如何解决。
本人MSN：prettywoman_chen@hotmail.com
MAIL：maggie_chen@octmami.com
RE:求助！！！
退休人员不属于在职职工的范畴，但被用人单位聘用期间，事实上形成一种“特殊劳动关系”。为保障受聘退休人员工伤后的合法权益，《实施办法》规定，用人单位聘用的退休人员发生工伤的，由用人单位参照本办法规定支付工伤保险待遇。其工伤认定，劳动能力鉴定按《实施办法》规定执行。RE:求助！！！
谢谢！^_^
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