keaixun 发表于 2013-6-5 17:59:46

胜任力如何评定？

怎么来评定一个人的胜任力呢？背景调查有没有很大的帮助啊？

luckdjb 发表于 2013-6-5 21:34:29

先了解什么是胜任力吧。
知识经验+行为标准+心态素质。每一个项目的评测方法均不相同，胜任力素质评测不是一下做出来的，需要长时间的积累，毕竟某些项目不能通过考试或者短期行为能判断。

发表于 1970-1-1 08:00:00

keaixun 发表于 2013-6-6 11:10:02

luckdjb 发表于 2013-6-5 21:34 static/image/common/back.gif
先了解什么是胜任力吧。
知识经验+行为标准+心态素质。每一个项目的评测方法均不相同，胜任力素质评测不是 ...

嗯   是的    可是我们现在要招人    应该从几个维度入手好点呢？

luckdjb 发表于 2013-6-6 21:59:30

胜任力素质不是说有就有的。针对招聘问题上，我建议你先分析岗位的关键事件吧。
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