Daisy2011 发表于 2013-6-7 10:10:35

失业金的领取问题

    请教大家，我们公司有位员工辞职了但是想领取失业金，其本人已连续参保一年以上，公司辞退是可以享受的，合同到期不知道是否能够领取。假如公司在劳动合同解除证明上写是由于公司辞退的原因办理社保停交。对公司是不是有一定的法律风险？

晏然07 发表于 2013-6-7 10:30:45

只要办理了正常离职手续，应该都可以领失业金的

晏然07 发表于 2013-6-7 10:32:05

个人觉得劳动合同解除上不要填什么公司辞退之类的话，就双方协商解除劳动合同，毕竟辞退人家，不是件好事儿

luckymm 发表于 2013-6-7 10:45:16

同意楼上的观点。。。

Daisy2011 发表于 2013-6-7 10:56:26

晏然07 发表于 2013-6-7 10:32 static/image/common/back.gif
个人觉得劳动合同解除上不要填什么公司辞退之类的话，就双方协商解除劳动合同，毕竟辞退人家，不是件好事儿 ...

是的啊，辞退公司是有风险的
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