面对不让你有与上层领导接触的经理，你该怎么办？
有这样的经理，所有事情除非繁琐的统计工作他都会自己做，弄得底下的主管每天没事可做，他自己却每天很忙，连找领导签字这样的小事都自己做，弄的底下的主管几乎没有与上级接触的机会，对高管和公司的动态一无所知，来公司半年了连高管人都认不全。面对这样的主管经理，该怎么办呢？ 发现了这个现象很好，建议你多想想你们经理这样做的原因和目的。如果真的很闲，最好还是自己多学习提高，不然几年过去，发现自己还是没有提高。 东北虎王 发表于 2013-6-17 11:56 static/image/common/back.gif
最好不要绕过现在的经理，越级汇报，除非你感觉直接主管经理不爽。。。。 ...
职场规则：下级不要越级汇报，但是可以越级申诉
上级不要越级指挥，但是可以越级检查 351304869 发表于 2013-6-17 11:28 static/image/common/back.gif
发现了这个现象很好，建议你多想想你们经理这样做的原因和目的。
如果真的很闲，最好还是自己多学习提高， ...
我觉得你说的有点道理，应该思考一下。。
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