lingfen130 发表于 2013-6-17 10:52:22

我是农村在外打工者

怀孕5个月想再继续工作，减轻家用负担，我申请公司给我换一个岗位，上到8个月、或者7个月、因为在我家门口有公司的一个店铺，离家近，不用去坐车，我完全可以胜任，但公司提出停薪留置，这属合法吗？我可以怎么办？

浦江人才 发表于 2013-6-24 11:31:36

这不正常的，既然在职，就应取得相应的报酬

发表于 1970-1-1 08:00:00

稻香老农1986 发表于 2013-6-24 17:25:24

这肯定不合法的呀~

luckymm 发表于 2013-6-24 17:28:02

楼主怀孕了就多休息下啦，不要这么拼命哦，钱是永远挣不完的，只要身体好，钱就不会断，你要懂得怎样正确的取舍{:5_239:}

AMUWANG 发表于 2013-6-25 11:18:28

唉，站在ＨＲ便利的角度，和单位协商停薪留职，但是工作期间社保公司要负责缴纳。
页: [1]
查看完整版本: 我是农村在外打工者