女性求职绕不过的几道难题，遇到过的请举手

懒猫琪琪 发表于 2013-6-18 15:26:52

女性在求职时总会因为各种原因碰壁，比如到了年龄没有男朋友，有了男朋友还没结婚，结了婚还没生小孩等等，诸如此类看似个人隐私的问题却总被HR以“毒辣”的眼光挑剔着。面试时，女性求职者应对此类问题稍有不慎，offer便不翼而飞。请看漫画，遇到类似问题的女性朋友请投票：

yangliuliu 发表于 2013-6-18 15:35:20

我们单位考虑的不是性格问题，考虑的最多的是她快结婚了，也就快有小孩了，也就快休假了。那就不能录取

Evonney 发表于 2013-6-18 15:55:12

我觉得用人单位考虑的比较多的应该是求职者能否稳定下来吧~~~~{:5_252:}

HRM一枚 发表于 2013-6-18 16:13:31

这个其实是可以根据招聘的岗位与应聘女士具体商议的～

TTTTTavia 发表于 2013-6-18 18:16:46

还好单身。。哈哈

找不到男朋友会不会被HR歧视呀。。哈哈

sunny8 发表于 2013-6-18 22:21:28

更多考虑的是已婚未育的，会不会一两年生育休产假

晏然07 发表于 2013-6-20 08:04:07

这种问题确实很现实呀

周末girl 发表于 2013-6-24 16:07:11

面试时遇到一个面试官，很直接的问有男朋友没有啊，住没住在一起啊，前面那个还可以，后面那个太那啥了

天天向上大斌 发表于 2013-6-26 17:23:19

这个是用人单位需要考虑的，成本问题啊

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