独影月 发表于 2013-6-18 16:14:07

十大HR经典理论


浅浅微蓝 发表于 2013-6-18 17:28:39

嗯,曾经看过的,很经典的理论,但是将理论与实际工作相结合有难度~~

zu2000 发表于 2013-6-18 23:04:26

个人偏向A

东阳人才网 发表于 2013-7-5 14:50:15

只是看,都会,最重要还是实际操作起来吧,做什么都是需要努力的

幻想中的现实人 发表于 2013-7-5 15:15:25

感悟最深的是木桶理论

天空danny 发表于 2013-7-16 11:28:39

很喜欢最后那个HR成为CEO的那段话 ,说的真对,HR说有前途也有前途,说没前途也没前途,任何职业都是这样的,关键看你选择如何修炼,当一位HR既是营销高手又是财务能手还是策划专家时,HR的确会是最有前途的职业。。。这也应该是那个蘑菇管理理论中,处于初级阶段的“蘑菇”冲破出这个理论的最优途径吧。。。蘑菇修炼ing。。。

独影月 发表于 2013-7-17 10:41:34

天空danny 发表于 2013-7-16 11:28 static/image/common/back.gif
很喜欢最后那个HR成为CEO的那段话 ,说的真对,HR说有前途也有前途,说没前途也没前途,任何职业都是这样的 ...

{:5_257:}一起加油

独影月 发表于 2013-7-17 10:42:47

东阳人才网 发表于 2013-7-5 14:50 static/image/common/back.gif
只是看,都会,最重要还是实际操作起来吧,做什么都是需要努力的

理论还是需要实践才能更加清楚是不是可行

独影月 发表于 2013-7-17 10:45:10

幻想中的现实人 发表于 2013-7-5 15:15 static/image/common/back.gif
感悟最深的是木桶理论

嗯嗯,我们总很容易忽视那块短的木板,觉得有那么多长的木板也可以补回来

独影月 发表于 2013-7-17 10:46:04

zu2000 发表于 2013-6-18 23:04 static/image/common/back.gif
个人偏向A

每个人经历过的事务不同感触也就不一样了吧
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