因为薪酬调查引发的纠纷
我是一名客服,前段时间北京的一个客户和我们达成了薪酬调查的意向,本来我们都是先付钱再进行调查的,因为这次这个客户比较大,调查的岗位多,而且对方诚意很好,所以他们就说先签订合同,然而先开始调查,停两天我们就把钱打过去。但是我们的调查报告都做好了,他们却说不想调查了,不仅浪费了我们好多天的工作时间,而且我们还是加班做的,但是他们说不做就不做了,我们说合同里可是有违约金的,不行起诉你们的,但是他们说不怕,也不给违约金,一种爱咋咋地的态度。大家说我们该怎么办啊?
这种人违反合同条约,就应该告他去。。。 协商解决,走法律程序复杂 这公司牛的呢,现在做薪酬调查的大公司服务都很好的呢 协商一下吧,应该是费用的问题 {:5_257:} 协商,不行找他们公司老板反应此事。
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