oven327
发表于 2013-6-26 09:31:51
所有福利都归结为一个:钱
风随我动543
发表于 2013-6-26 16:43:14
法定的有,其它的木有
浅浅微蓝
发表于 2013-6-27 10:05:37
说说我们公司吧,社会保险、带薪年休、交通补贴(不够用~)、午餐补助、节日礼金、旅游(1年1次),聚餐(年终1次)其他还真没有了~福利待遇好寡淡啊
jiejiehr
发表于 2013-6-27 10:55:35
浅浅微蓝 发表于 2013-6-27 10:05 static/image/common/back.gif
说说我们公司吧,社会保险、带薪年休、交通补贴(不够用~)、午餐补助、节日礼金、旅游(1年1次),聚餐( ...
感觉还不错了,大部分公司都是这样啊
dmnlikan
发表于 2013-6-27 16:29:14
只有一部分。个人觉得公司福利作为薪酬的补充,对留住关键人才会起到一定的作用。福利太差会导致人才加速流失。
yu520xuan
发表于 2013-6-28 10:13:21
对照了一下,我们公司只是部分的有
七天0七夜
发表于 2013-6-28 12:41:36
有但是不多不多
WSH328ZCJ
发表于 2013-6-28 12:48:56
1、3、5、9都有,还不错
温馨宛然01
发表于 2013-6-28 15:39:01
设计好的福利,也要员工认同,否则钱花了,时间精力耗费了,最后说不定自讨没趣,所以任何一项福利,都要在充分调研的基础上再制定实施
果汁年华
发表于 2013-6-29 11:19:24
公务员应该都有吧。