本帖最后由 903860885 于 2013-6-27 10:00 编辑
85zhen 发表于 2013-6-26 17:00 static/image/common/back.gif
我有几点疑问：1、会不会是你听错了招聘公司名？2、如果是第一种情况的话，当时为什么他们不与你确认一下 ...
招聘公司名字肯定没听错啦，我们这个小城市，公司名字还能搞错！是我投的简历，他约我面试的。。。他们确实在招人，我分析是，专员约的面试，领导不知道。或者专管面试的领导不在，或者那个男的就是领导，他看了我的简历就不想面试我。
总之，这是我遇到的最最最有阴影的面试，久久无法平静。
有些公司的面试程序的确不是很正规，只是问几个没有技术含量的问题，然后仅凭主管印象去判断是留是走，没有一套完整的面试程序和工具
确实奇葩，领教了，哈哈
我也有这样的经历，投过一家不错的房地产企业，他们打电话说看了我简历很满意，所以预约我去面试，我去了，等了很久才开始面试，结果面试我的hr经理根本没看过我简历，我说话时他只顾看简历都没在听，因为她问我的几个问题都是我自己刚刚介绍过的。更让人不爽的是后来她说了一大通，所有的表达都是一种基调——你不优秀，我们不能要你，你不符合或者达不到要求等等，而且态度高高在上，真是没话说。当时我就纳闷，既然这样何必预约我去面试，真是浪费得时间。当时我真是抑制住自己情绪礼貌的面试完走了
这样的公司不去也罢
大家都来找我面试吧，帮我指点哈！我不是人力资源相关专业的，现在做人力资源工作，面试什么的经常有，看过一些视频培训，还是觉得有些不知所措
HR是在面试别人和被别人面试中不断成长~~~~~~~~~~~~~~
我曾经面试等了三个半小时，三个半小时！什么概念？最后等不及，我就撤了。很多大公司，真的是外表华丽，内部混乱。
{:5_252:}确实奇葩
奇葩的到处都是。