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员工关系与劳动法
› 【管理的造血基因】
汪良
发表于 2013-6-26 11:28:49
【管理的造血基因】
【管理的造血基因】
1)沟通无障碍(设立好的沟通渠道);
2)激励有创意(即时激励比年终奖励重要);
3)进化不退化(什么让你痛苦,什么就让你强大);
4)修人先修路(改进过程而不是一味地驱使人);
5)相马更赛马(人人都是千里马,放对位置并让其参与赛马)。
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【管理的造血基因】