heyeezixun 发表于 2013-6-27 17:17:51
HR可以用自己的专业观点影响老板的决策,但不能左右老板的决策,尤其是在劳资双方矛盾激化的关键时期,HR更要摆正自己的立场,在老板规定的范围内替老板出谋划策,帮助老板做出尽可能正确的决策。pigbag 发表于 2013-6-27 17:18:17
听老板的话,毕竟他是这个企业的负责人。lang11 发表于 2013-6-28 12:34:57
提出自己专业的建议,让老板做选择题,老板决定后,坚决执行。
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