罗恩 发表于 2013-6-27 10:20:30

构筑人才梯队建设

对于人员流失较严重的企业，如何构建人才梯队建设，保证企业人员需求

积善之家必有余庆 发表于 2013-6-30 14:54:40

首先就是让老板，核心战略层面管理者稳定凝聚，并且要树立正确的人才观，企业文化的背后是团队，是老板的思想，老板不变，其他都是空谈。

东阳人才网 发表于 2013-7-4 15:48:55

为啥人流走动那么大呢，企业需要自审，是否薪资，或者其他方面有什么缺失呢

lbfbold 发表于 2013-7-10 11:31:16

对这个问题不是太了解，坐等各位大师的回复。{:5_259:}

云嫣儿 发表于 2013-7-19 16:51:43

人员流动性大，很是头疼啊！
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