汪良 发表于 2013-6-27 12:51:25

【中国人力资源管理的“五大挑战“】

【中国人力资源管理的“五大挑战“】1、人才成长的速度远远赶不上薪酬及业务发展的速度；2、员工虽多但全身心投入工作的少。3、人才转型的速度赶不上组织与战略的转型。4、个人领导力有待改善，团队领导力极其缺乏。5、功能型文化阻碍了创新和速度的提升。

七天0七夜 发表于 2013-6-27 13:05:01

挺经典的，支持支持{:5_246:}

zgx6868 发表于 2013-6-27 14:29:07

学习了。。。。。。。。。。。。。。

pkdgreat 发表于 2013-6-27 15:29:27

具体该怎样做呢？
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