一道考题:公司大部分员工相互帮忙考勤打卡该怎么办?
一家公司,公司相当比例的员工相互帮忙打卡蔚然成风,这已经是公司的氛围了。我有两个问题:1,你所在的公司帮忙打卡的现象多吗?2,帮忙打卡已经成气候了,甚至成为一种“企业文化”,作为HR应该怎么办?1,改考勤系统如,指纹考勤,人脸考勤,
2,到上班时候点名,有多少人没有到时,卡已经打了没有。
3,把考勤机放在有监控的地方!{:5_257:} 1、我所在的公司因为比较小,所以都是人资负责到点查人的。。。。。2、我个人认为吧,只要工作能按时按质量完成,迟到不迟到没关系,可以在工作量的分配上让员工没精力考虑怎么考勤打卡这事儿。。。。{:5_257:} 都蔚然成风了~估计要换领导了{:5_257:} 老板对这事是什么态度? 改为指纹考勤机,也很便宜的。。。 惩罚制度,如果发现带打卡,双方本月全勤奖扣除 shfjj 发表于 2013-7-3 09:40 static/image/common/back.gif
都蔚然成风了~估计要换领导了
可谓奇葩公司,唉!~
351304869 发表于 2013-7-3 09:42 static/image/common/back.gif
老板对这事是什么态度?
老板说,不能以公司漏洞攻击其他员工,换句话说,反映给老板也没用。
我们公司用的人脸考勤机,汉王的,还不错,简单方便又不能代打{:1_1:}