员工没有积极性,该怎么办

fmi 发表于 2013-7-4 16:07:38

公司外派出差，但是在召集人员时，使用的手段各种各样，当人员凑齐到一块时，才发现他们的出差并非本意，所以在工作上一点积极性也没有，工作也相当的被动，小问题不断。跟公司要求换人是不可能的，请问我该怎么办?

南天啸 发表于 2013-7-5 10:05:57

{:5_208:}{:5_208:}{:5_208:}{:5_208:}{:5_208:}{:5_208:}沙发

qd991 发表于 2013-7-5 13:00:05

企业工人不乐意努力工作，不会有效工作，企业系统体系让其无法快乐工作等都是企业HR头疼的题目

东阳人才网 发表于 2013-7-5 14:36:44

可能员工对于待遇或者其他方面等不满吧

鱼会飞 发表于 2013-7-6 12:46:18

建议公司完善出差管理制度，由涉及相关工作的部门领导安排，并明确出差期间的工作内容，出差也是工作的一部分。

ljfish0330 发表于 2013-7-6 13:58:07

首先要搞清楚员工的想法，“为什么不想出差？”------是涉及到工作分工不明确，员工抵触出差？还是涉及到出差管理制度不清晰，员工出差的各项福利待遇与同行业有差别？还是什么其他原因？

qwert45 发表于 2013-7-6 14:03:42

找出他们不想出差的真正原因，对症下药

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