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qinxy2006 发表于 2013-7-9 10:16:29

如何评判这名新入职者呢

如何评判一个新入职者的好坏呢？技术是过关的，签合同时讨价还价，落笔之前又重问起，这三年期间还会涨工资不？让我很无语。
可回头一想，也不是不可以理解，要跟你签合同就先把什么都问清楚有何过错，总比稀里糊涂签完，有问题不表达要强吧，对不知不觉跟公司站在一起的hr来说确需调整心态，”公司当然也希望经常给员工涨工资，那表示公司发展的很好员工也表现的很好，所以，让我们一起努力吧！”

85zhen 发表于 2013-7-9 10:40:30

很正常的，这只能说明该员工较无城府，想什么说什么，他的这些问题是我们这些打工者想问但又不好意思问的

东阳人才网91job 发表于 2013-7-9 13:56:07

毕竟自己的利益方面都是需要了解的呢，到时没问清楚很容易发生纠纷

luckymm 发表于 2013-7-9 14:22:44

85zhen 发表于 2013-7-9 10:40 static/image/common/back.gif
很正常的，这只能说明该员工较无城府，想什么说什么，他的这些问题是我们这些打工者想问但又不好意思问的 ...

是的，很欣赏这样的人

zgx6868 发表于 2013-7-9 15:01:48

问问是很正常的，但是太过计较待遇有时候也不正常

浅浅微蓝 发表于 2013-7-9 15:47:07

我也遇到过这样的人，大家出来工作不可能对薪水毫不计较，但是如果像他这样讨价还价，个人感觉稳定性不高，如果有公司给他开出更高的价码，他会毫不犹豫地选择投奔新东家的，我身边的就是活生生的例子！
当然了，也不能一概而论，还请楼主考虑清楚。

qinxy2006 发表于 2013-7-10 10:18:49

浅浅微蓝 发表于 2013-7-9 15:47 static/image/common/back.gif
我也遇到过这样的人，大家出来工作不可能对薪水毫不计较，但是如果像他这样讨价还价，个人感觉稳定性不高， ...

有道理，谢谢美女

qinxy2006 发表于 2013-7-10 10:31:27

85zhen: 很正常的，这只能说明该员工较无城府，想什么说什么，他的这些问题是我们这些打工者想问但又不好意思问的

或许这名员工确实比较看中工资而且很真诚的表达出来了，如果试用期再长点没准能得到一些验证

seven2013 发表于 2013-7-10 10:40:44

如果特别心仪一个公司或者岗位，应该不会有那么多“讨价还价”。

jayhang 发表于 2013-7-10 21:49:24

大家不妨猜一下该员工是应聘什么职位的？

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