smallfairy 发表于 2013-7-9 13:47:52

老板希望通过绩效考核减少工作时间，你们觉得可行？

首先，企业没有完整的人力资源管理体系，也没有绩效考核。
现在老板希望通过绩效考核实现大小休轮休制度，而不是每周六天班？
各位觉得这个能实现？
能不泵给点建议？万分感谢{:5_246:}

smallfairy 发表于 2013-7-9 13:55:15

怎么都没人说话 啊 ？？{:5_138:}{:5_138:}{:5_138:}{:5_138:}{:5_138:}{:5_259:}{:5_259:}{:5_259:}{:5_259:}

smallfairy 发表于 2013-7-9 14:48:06

都没有人有想法吗？
我想通过考he工作量和工作时间的方式来完成你们觉得可以？

懒猫琪琪 发表于 2013-7-9 14:55:17

路过支持，哈哈~~{:5_228:}

一锋化千羽 发表于 2013-7-11 22:32:30

实行大小轮休的目的是什么？如果仅仅是公司制度话的，职能部门可以安排人员值班；
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