空有人力在本子却没实质的工作
我在去年拿了人力的二级证书，在这之间工作多少涉及一些人力的招聘模块，但是因为是小单位一点都不专业也不具体，只是按照用人部门的要求招来人就行了，然后给他们做简单的入职培训（也就是说说规则制度什么的）。现在这个单位我做了和人力无关的工作，考虑的公司本身的前途我不想换其他公司，我只是没事的时候多上网学习一些人力的内容，至于当初学的也快忘了不少了。前几天总经理问我是不就是有人力的本子，能不能独立支撑整个人力，以我现在的水平肯定不行啊，所以我想请教前辈们，我现在最着急的是学习哪些最具体最专用的地方的，或是把我当成一个新手，应该怎么入手人力方面的工作呢。怎么没人理我啊，求大家解惑呢{:5_252:} 人力资源本身就是实践科学，没有实战经历，总结不出自己的经验来的，当然你学习的和考取的证件，都是人力资源知识层面的东东，真要转化为个人经验，还需要时间啊！！ 至于你说从哪方面入手？ 招募--培训--企业文化--员工关系--薪酬--绩效 过程时间渐进的！需要时间打磨的！ 理论，要转化成实践~~~~ 其实也不是完全没接触这类的工作，只是不够专用不够精准。
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