新奇的“情绪假”：一个月每人可休2天，亲，你有吗？
结婚有婚假，生病可以请病假，心情不好可以请假么？7月11日，在某网站上班的朱女士发微博称，由于自己情绪不佳，向公司请了一天假，竟获得了批准，并且还是带薪休假。她的这个假期被网友们戏称为“情绪假”。“情绪假”到底是什么呢？朱女士的上司孔先生表示，“情绪假”是体恤员工的一种方式，也是为了公司长久效益。新奇：
心情不好可随便请假
朱女士说“10日晚上，我和父母闹了别扭，心情特别不好。第二天早上起来一想到还要去上班，心情更烦躁”。原来，朱女士单身，经常被迫参加父母安排的各种相亲，这让她苦恼不已，当晚她和父母为此事大吵一架，影响上班的心情。
“我抱着试一试的心态拨通上司的电话，直接说自己情绪很低落，想请一天假，没想到他竟然爽快地答应了”，令朱女士感到意外的是，昨日到公司询问休假工资是否被扣时，上司告诉她是“带薪休假”。
该公司大部分员工都有过请“情绪假”的经历，并且都是带薪休假。公司小李说“我觉得这个假对员工来说很好，以前心情不好不想上班，请假时不得不装病，现在可以大大方方地直接说自己心情不好了”。
上司孔先生认为，与其让员工在公司无效率地工作，还不如让他们放一天假进行自我调节。“照顾员工情绪，放‘情绪假’，他们也会感激公司，感受到公司的人性化管理，从而激发自己的潜能工作”。不过，孔华表示，目前公司规定，每个员工一个月内最多只能休两天的“情绪假”，情况十分严重者则可考虑增加。
目前，该公司已推行“情绪假”一个月，备受员工欢迎。
说到“情绪假”，亲，你有吗？
{:5_257:}我也想有，企业有这么人性化就好了！呵呵！ {:5_248:}有的话，就好咯 不过一般是很少会有这样的吧，毕竟真实施的，大部分人都情绪假了 估计很难实现 木有这么好的boss 很惆怅！！ TTTTTavia 发表于 2013-7-16 09:31 static/image/common/back.gif
木有这么好的boss 很惆怅！！
恩恩，这种公司太人性化了！咱们木有啊~~求情绪假~{:4_89:} 个人认为在小公司可以试行。
在大的公司推行，出发点是好，但实际执行中很难做到客观公正的给假，实施难度大。 能否实行这类假期一要看企业的性质，相对来说服务性行业比较难实行；二要看员工的素养，相对来说员工素养比较高的企业可实行，大家都自觉地合理地请这类假，三要看企业文化，或者说老板的文化，老板如果希望通过这种方式给予员工关怀，是非常好的事情。 我们这个公司，有探亲假就不错了，还奢求情绪假？
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