如何科学地对研发人员进行绩效管理?(欢迎讨论)
知识经济时代企业的发展离不开新产品的设计和开发,而新产品的设计和开发都离不开企业研发人员的工作。然而目前我国企业中的研发人员绩效管理存在诸多问题,导致广大研发人员的工作积极性,给企业带来了巨大的隐性损失。如何去管理研发人员的绩效是个值的讨论的问题,希望各位朋友发表自己的见解给我启示!用户“tzfy”于2005-7-5 13:58:13编辑过此帖。RE:如何科学地对研发人员进行绩效管理?(欢迎讨论)
建议研究人员的老和实行项目考核,将工作成果与工资结合起来,根据项目进度与结果决定考核结果!
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