200,500
200,500过程
结果不重要,看中的是过程。我们通过文章多沟通,互通好的观点,我们的积分也会在这样的讨论中上涨。
会员管理中有答案
忘掉积分吧!
请参考会员管理
星级 说明 要求 权限★ 一星级会员 积分达到100分 享受中人网向注册会员提供的基本服务。包括在中人网发言、提问等基本权利。
★★ 二星级会员 积分达到250分 1、 享受一星级会员所享有的权利。
2、 享受本网站向会员提供,并标有"★★"的服务
★★★ 三星级会员 积分达到500分 1、 享受二星级会员的所有权利
2、 享受本网站向会员提供,并标有"★★★"的服务。
3、 参与本网站年终抽奖
4、 参与中人网举办的各类培训、沙龙和论坛时,享受三星级会员所享有的优惠。
★★★★ 四星级会员 积分达到1000分 1、 享受三星级会员的所有权利
2、 享受本网站向会员提供,并标有"★★★★"的服务。
3、 有机会参与本网站年终抽奖
4、 参与中人网举办的各类培训、沙龙和研讨会时,享受四星级会员所享有的优惠。
5、 中人网将有选择性地为部分四星级会员建立专栏,进行宣传介绍
★★★★★ 五星级会员(VIP) 积分达到3000分,或者中人网特邀的专家或业界精英,或者是其他对中人网有特殊贡献的会员
1、享受四星级会员的所有权利
2、享受本网站向会员提供,并标有"★★★★★"的服务。
3、有机会参与本网站年终抽奖
4、中人网将有选则的为部分五星级会员建立专栏,进行宣传介绍
5、免费参加中人网举办的各项培训、沙龙和研讨会。
是不是可以改掉这些规矩,上这里的目的本来就是为了看到和学多更多和
积分个人观点
设置积分也是为了能为会员更好的服务呀!否则阿狗阿猫都能拿到资料,那那些提供优秀资料的人不是平白的让人坐想其成了吗?多多在网站上发言啊,同时积分到250和500就可以了
我想编辑也是无奈,支持一下吧。
不过如果能有奖励性积分就更好一些吧。同感
以下是引用kmjack在2002-12-16 14:44:36的发言企业肯定是以赢利为目的的,员工也应该理解企业的苦衷。
在IT企业加班不是天经地义,至少也是司空见惯。
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