飞行员考核如何做

老郭郭 发表于 2005-7-7 13:32:00

大家好,我现在一家航空公司从事人力资源管理工作,最近我们要对飞行员进行考核,不知大家有何高见.注:飞行员在中国是稀缺资源.

顺予发表于 2005-7-8 09:24:00

还真不懂啊。
哈哈哈，最近要考核，以前没有做过？
考核的依据就是岗位职责。
抓住岗位职责做考核方式，应该不会有错吧。

老郭郭 发表于 2005-7-8 13:08:00

飞行员,关键在于他是稀缺资源.管理层的意思就是稀缺资源,难道就不能考核了吗,难道就没办法管理和控制了吗,难道就不能培训,和提高绩效了吗?所以,现在要出方案.

柔性颓废 发表于 2005-7-9 10:50:00

不清楚飞行员都要做些什么工作，但是以岗位职责作为考核依据到是个可行的方法。

海潮发表于 2005-7-12 08:40:00

沙漠无雪 发表于 2005-7-13 15:17:00

冒昧请问楼主是哪家航空公司的?

老郭郭 发表于 2005-7-13 22:01:00

回顺予:最近是飞行员要考核,其他员工是早就有的.飞行员以前没有考核过.

沧海蝴蝶02 发表于 2012-10-15 14:47:41

关于飞行员，我们可以探讨一下

dolala999 发表于 2012-10-17 13:41:37

看看了。。。。

页: [1]

中人网's Archiver