通过哪些渠道能够找到优秀的销售人员、
随着公司规模的不断扩大,业务也越来越越多,销售人员的队伍需要不断注入新鲜的血液,公司之前都是通过传统的招聘渠道如招聘网站、招聘会、人才市场,但是这些的效果都不是很理想,想咨询下大家通过什么样的渠道能招聘到优秀的销售人才?不甚感激!!!那就要看看公司的体制方面等等,看清为何招不到的问题了 {:5_257:} 我也是在线等。 不过我一般都是定向招聘。看准目标企业。去招他们的人。 定准公司的搜索目标,可以找相似销售渠道的其他行业公司,利用关键字快速搜索挖聘。 1、加强与公司销售人员沟通、在同行业内通过他们去挖掘。
2、地区内、行业内的交流平台,很多地方、或者行业都有一些交流平台,可以通过此平台招聘(例如QQ群)
3、交流会、或者展会等等 东阳人才网91job 发表于 2013-7-26 16:20 static/image/common/back.gif
那就要看看公司的体制方面等等,看清为何招不到的问题了
房地产行业销售人员的流动量非常大,业务指标颇具有挑战性,KPI也很是繁琐,但这个毕竟是公司制度的方面的很那改变 有时乐悠悠 发表于 2013-7-30 14:57 static/image/common/back.gif
1、加强与公司销售人员沟通、在同行业内通过他们去挖掘。
2、地区内、行业内的交流平台,很多地方、或者行 ...
有机会就去试试,看看效果如何。嘻嘻 我也是招销售招得头疼
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