diycom 发表于 2013-8-5 21:34:40

哪种情况下，可以获得失业金？

老师，你好，有一员工不努力工作，经常迟到。有时也不来上班。我们通知他并且让他知道一旦违反公司规定是会被开除的，现在他就希望公司开除他。
请问，他旷工三天以上，被公司开除了，他可以领取失业金吗？

diycom 发表于 2013-8-5 21:35:39

员工为什么喜欢被公司开除？{:5_252:}

氰化钫 发表于 2013-8-9 10:06:03

可以领取，只要非本人意愿失业就可以领取失业保险，此人失业是因为公司解除了劳动合同。

东阳人才网91job 发表于 2013-8-10 14:42:33

看是否有签订合同什么的。依据合同来的

ycdbkun 发表于 2013-8-10 15:33:57

可以的，属于非本人意愿中断就业。

Henry.W 发表于 2013-8-16 10:55:29

1、有保险吗？
2、如果有，按什么原因解除的劳动关系，如果非本人意愿解除，是可以有失业金拿的。

shaojie 发表于 2013-8-21 13:17:52

不是员工主动辞职的就可以拿到失业金。

影子44 发表于 2013-8-21 17:21:41

失业金你一辈子只能拿24个月，呵呵，多拿就没有了。

莲花_qiu 发表于 2013-8-23 14:28:05

可以这样操作：在制度上规定，若员工矿工3天属于自动离职即可，在退工单类别填写自离即可。这样既可以不用支付赔偿金又可以让员工领失业金。
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