对于一个毕业2-5年的职场菜鸟,在招聘选拔的时候最看重...
对于一个大学毕业已经两三年甚至四五年的人力资源从业者,他/她跳槽到你的公司,你最看重或者最想知道什么?会因为哪些因素放弃或者留用此人?请各位踊跃发表看法!为什么跳槽什么的,毕竟公司比较注重的还是忠诚度吧 1. 你的上一份工作教会了你什么? 有例子可以分享吗?
2. 那么新的工作会是哪里吸引你? 你准备具体怎么做?
3. 综合以上两点,你对自己的目前职业规划是什么样的?
4. 你觉得自己适合我们公司和这个职位的根本点是什么? 为什么?
个人看法
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