ramonlong 发表于 2005-7-12 10:59:00

[原创] 帮助我

我的公司是私人老板和一国企合资的,国企派了一位财务总监在公司工作,私人老板为董事长,我在人事部工作(人事部只我一人)。公司业绩一值不理想,总监与老板的意见不一致。公司员工工资低,(本人月工资收入500元),还经常推迟一、二个月发工资;老板长期出差在外,有时甚至一个月不回公司。经常打电话回来要我招聘,工资待遇又不是很高,我很难招到人,公司好的员工都跑了。老板对我的工作很不满意,特别是每月做工资表的时候,总监会对我说“###(老板的儿子)整天干不了多少事(大家都这样认为),补助不应该拿哪么多”。我在工资中就相应地扣他一点工资,可是他会来找我吵?并且振振有词,(老板叫他这样做的)。我也不知如何是好?现在老板叫我搞个工资方案(按效益拿工资)。以前的工资是总监定的,如按效益拿工资,原本员工的工资就很低,这样做不是意见更大。要是人跑完了,我在哪去找人?请各位老师给我出出点子,我该怎么做,能度过这一难关?将老板的工作完成!

心养 发表于 2005-7-12 12:09:00

RE:[原创] 帮助我

不在彷徨中离开,就只能在彷徨中忍耐!

薄片饼 发表于 2005-7-12 13:13:00

RE:[原创] 帮助我

您也走人,即使是亲戚也不伺候了。这并不意味着您不肯接受挑战,而是没必要接受这种挑战。

潘多拉的盒子 发表于 2005-7-12 13:39:00

RE:[原创] 帮助我

你真能熬.走人.如果留就找管事儿的人彻彻底底的谈一次.
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