面对极端高温,HR们,你们公司有什么人性化举措?
7月的上海出现了25个高温日,刷新141年来高温纪录;江苏多地高温天数创50年最高纪录;杭州以40.4℃创下1951年以来高温纪录……上班族们不得不顶着烈日出门,在滚烫的路面上奔走。为了保护员工,有些企业紧急作出了轮岗、错时上班、放宽着装要求等一些人性化举措。
HR同仁们,你们公司有什么人性化举措呢?你觉得HR可以为员工做些什么呢?
深圳气温还行,也许是行业的原因,我们公司的员工都是全空调作业。 全空调办公室,无任何应对举措。。。。。。 一般没什么措施吧,就是开空调吧
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