选择老板还是公司？
我在一家不到100人的小公司做人事专员，现在有一个机会进入大企业，情况如下：小公司：老板很重视我，希望将我重点培养，问题是，工资低（不到2000），直接上司不合拍，公司人事方面存在很多问题亟待解决，还有很讨厌的一件事就是我要打扫总经理办公室（我最讨厌打扫卫生）。听说我要离职，老板找我谈话，说工资可以调（故估计能调个500左右），而且留在这儿会有很大的发展机会和空间。
大企业：属于房地产行业，应该是国企，工资3500，福利也不是小公司可以比的，人力资源各方面也比较系统专业。不过，大企业不一定会重视我，有可能把我当一个螺丝钉就钉在某个位置上不动了，也许没有机会学到别的很多东西，当然这些都是我听别人说的。
人都说跟对老板比公司环境重要，可是新旧公司的差异也太大了，我现在纠结的是我要不要为了福利待遇和可能学到更多的东西放弃现在这个愿意重点培养我的公司？
大企业选公司，小公司选老板。大公司，不是老板说什么就什么，有成套的规范制度，什么事情都会按规矩办事。小公司不行，有时什么事情都是看老板，老板说没问题就没问题，说什么就什么。不做最后还是自己做决定的 楼主，这其实不是选择公司和选择老板的问题。而是什么样的环境能给你带来成长的问题。大公司人才济济，可能不容易受到重视。但是你能学习到先进完善的管理制度、操作流程、方法理念。而且能在你的职业简历上给你加分。小公司是有机会，但是不得不考虑这样一问题：你从这家公司出去了能够升职吗？如果答案不是肯定的，果断去大公司好好学习。等有经验了，再去小公司做个领导，那就简单多了。 打错了。。。升值。 如果是我 就去大公司 anyqy 发表于 2013-8-15 11:22 static/image/common/back.gif
楼主，这其实不是选择公司和选择老板的问题。而是什么样的环境能给你带来成长的问题。大公司人才济济，可能 ...
恩，你说的对，可能是我觉得有愧于老板对我的重视和信任，所以才有点纠结吧，谢谢你~~ 我觉得，如果有机会的话，还是先在大公司待几年，毕竟大公司有比较规范的制度和管理流程，这对你以后的职业生涯指明方向，小公司虽然会给你一些平台，但是还会有很多的不确定因素，况且，小公司以后还是要往大公司方向发展的，而在大公司的经验会帮助你在小公司解决专业化和制度话等等问题。 我现在就后悔选择小公司放弃大公司，情况和你一样，所以你还是选择大公司比较好，真的！ ncric 发表于 2013-8-30 14:49 static/image/common/back.gif
我现在就后悔选择小公司放弃大公司，情况和你一样，所以你还是选择大公司比较好，真的！ ...
谢谢，我已经入职了，选了大公司，呵呵 {:5_257:}还是大公司好，我现在就是盯着行政人事助理的头衔在打杂...有时真的好累哎
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