各位同仁:大学生试用期期间如何设计辅导项目呢?要考...
各位同仁:大学生试用期期间如何设计辅导项目呢?要考率部门差异,地区分布差异,人数在90人左右,最好全员覆盖!不是很清楚你说的是什么,最好还是详细点呢 您说的太笼统了,首先确定您企业的类型是什么,如果是制造型的企业,生产车间的轮岗肯定是少不了的。可以分为三个阶段进行 一个是入职集训(通用类知识讲解。拓展训练等) 二个是:轮岗学习阶段(每个轮岗部门都要有相应的考核资料及每周周志的提交,建立他们的轮岗档案) 3,在职辅导阶段。。。不知道能不能帮到你
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