消失地平线
发表于 2013-8-30 11:54:19
人力资源各模块工作难度
请大家投票！
消失地平线
发表于 2013-8-30 11:55:24
也可以分析说明
消失地平线
发表于 2013-9-5 09:01:33
人很少，不活跃嘛
东阳人才网91job
发表于 2013-9-26 15:26:05
最重要的就是企业的人员方面感觉，招聘效果就是工作成效
lwg_wolf
发表于 2013-10-21 15:58:42
个人觉得考核其实是非常简单的，只要老总下定决心，很好做得，招聘还是需要技术和经验的工作。
爱微笑天使
发表于 2013-10-25 09:13:13
招聘是压力大，绩效是技巧高！
Lisa_donglh
发表于 2014-2-27 15:59:52
看来问题最多的还是绩效考核！
草瓣
发表于 2014-2-28 16:09:46
绩效，最重要的就是效果难实现
wondao_cn
发表于 2014-4-10 13:27:44
其实员工关系最难做，那些只要花上功夫、精力、本钱都能做好。
唯有员工关系最不好把控，因为人心隔肚皮
hxf731
发表于 2014-4-18 12:50:05
其实各模块的工作都是相辅相成的