gmtdlgz0118 发表于 2013-8-31 13:49:23

关于员工的加班

IT业，研发加班较多，以调休为主；职能部门也有加班，但加班费没有按国家法定支付。以下想法是否可行:所有部门的加班均可累计计算，不在当月支付加班费，而是在年终根据员工调休情况一并支付。不知大家所在的公司是怎样操作的？

tbrlzy 发表于 2013-8-31 14:18:24

可以。公司规章制度约定即可。
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