【女HR的6大优势】
1)更加勤奋和舍得投入;2)人际关系好:更细致,长于表达沟通;
3)忍耐力和坚韧性:因为只有加倍的努力,才能获得和男性一样的成功;
4)合作精神:热情友善、善解人意;
5)天性敏感,直觉力强;
6)关爱心:企业需要关爱,而关爱是一种更女性化的管理方式
恩恩,说的不错呢,不过现在女性的比较难找人了呢 东阳人才网91job 发表于 2013-9-2 14:38 static/image/common/back.gif
恩恩,说的不错呢,不过现在女性的比较难找人了呢
不会啊,女性HR很好找啊,不过有经验的要晋升,挺难。。 {:5_228:}哈哈,激励么 务实优于创新,精明优于直率,外向优于内向,感性优于理性! {:5_257:} 这次去报考人力资源3级,女性占大多,但是很多女性我看不到所谓的耐心,善解人意,更多是抱着一种功利心去学习。认为考出hr就可以稳定的工作之类的,从我的角度出发,女性hr的确有优势,但是能发挥这种优势的并不多 bevooc 发表于 2013-9-6 09:34 static/image/common/back.gif
这次去报考人力资源3级,女性占大多,但是很多女性我看不到所谓的耐心,善解人意,更多是抱着一种功利心去 ...
考证,找一份稳定的工作,服务于企业,求生存晋升,是人之常情吧,不过实话说,现在的女汗子真越来越多了 那么男hr有哪些优势呢?? 学习哦!{:5_208:}
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