xiao女子 发表于 2013-9-2 13:29:04

岗位职责

来公司一年多了,做的是行政的工作,其实是后勤,到现在为止,我的工作安排还是被动的等待,总是不知道一天下来要干嘛,但是又不得不将日志表格安排满,找不到适合自己的工作模式,被动的等待,我应该怎么办呢?
        最近可能也是因为工作上的事情,觉得有点情绪吧,我认为一个小小的事情没有决定权,有点不高兴了,被上司知道了,然后挨批了,叫我把心态调好,老是悲观,说这种心态什么工作都做不好的!
     求大侠指点!

南村寂雨 发表于 2013-9-6 10:41:01

后勤工作大部门就是救火队。当然,你应该将每个负责的项目都有成熟的预案预防。

xiao女子 发表于 2013-9-6 14:45:42

南村寂雨 发表于 2013-9-6 10:41 static/image/common/back.gif
后勤工作大部门就是救火队。当然,你应该将每个负责的项目都有成熟的预案预防。 ...

我负责的东西太多了,有时老板娘叫我学习一个东西,学习之后又不马上用,觉得做了无用功!我真的觉得我的工作需要一个新的方向,但是总是老是说我的办公软件能力不行,不给我学!

南村寂雨 发表于 2013-9-7 11:51:50

学了就有用,只是暂时用不到嘛。当然也要有选择性的学习。建议去大公司锻炼。

常理 发表于 2013-9-15 14:26:58

xiao女子 发表于 2013-9-6 14:45 static/image/common/back.gif
我负责的东西太多了,有时老板娘叫我学习一个东西,学习之后又不马上用,觉得做了无用功!我真的觉得我的 ...

老板娘?什么单位这是,夫妻店么?还是选择正规点的公司学习吧

非人类思维 发表于 2014-7-19 10:37:07

没有人指导我的工作,只能在一次一次犯错和改正中成长。所以个人觉得自己的心态需要好好调整。行政方面的工作比较琐碎但是又是不可缺少的。调整好自己的心态很重要!要尽量做到淡定,不管在工作中遇到什么,都兵来将挡水来土掩。这样就好了

satisfied瑶瑶 发表于 2014-7-24 10:26:58

可以学习一下李践的高效人士五项管理,心态管理,时间管理,目标管理,学习管理以及行动力。学习过之后相信会对你有很大的提升。
页: [1]
查看完整版本: 岗位职责